1. Klare und transparente Preisstruktur
   
   
2. Es werden nur Leistungen berechnet, die auch wirklich erbracht werden
   
   
3. Kein „Schönrechnen“ der Preise
   
   
4. Keine Vorauszahlungen
   
   
5. Aussuchen einer Betreuungskraft vor Vertragsunterzeichnung
   
   
6. Zusendung von mindestens 3 Personalbögen bei Erstanfragen
   
   
7. Möglichkeit eines persönlichen Telefonats mit jeder Betreuungskraft vor Vertragsunterzeichnung
   
   
8. Kurze Kündigungsfrist von 14 Tagen
   
   
9. Ansprechpartner immer erreichbar
   
   
10. Nachprüfbare Referenzen

 

Rechtliche Aspekte

Fragen und Antworten

  

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